El ministerio juvenil no es juego, aunque sea divertido. Esto es así porque hay vidas involucradas. Por esto debemos siempre evaluar objetivamente el proceso que llevamos adelante. Pocos tienen esta capacidad de repensar el servicio o se hace desde “adentro”. Lo que no nos permite ser objetivos y se pierden grandes posibilidades de crecer como ministerio y como seres humanos.
Una de mis películas favorita de dibujos animados es: Los Increíbles. Se trata de una familia donde cada miembro tiene un súper poder. Después de verla me di cuenta que si los líderes de jóvenes aprendiéramos de cada una de las cualidades de estos personajes podríamos hacer un mejor trabajo en el ministerio juvenil.
Si Jesús fuera pastor de jóvenes en mi iglesia ¿cómo seria ese grupo? ¿En qué se pondrían la mayoría de recursos, equipo, y tiempo? Estas preguntas me la estoy haciendo mientras que espero por un avión para ir a la Conferencia Internacional de Liderazgo Juvenil en Guatemala. Voy para disfrutar de lo que mas me apasiona hacer, compartir con otros lideres juveniles.
Mi nombre es Jeremías y les quiero contar un poco acerca de mi historia... Nací en un pueblito pobre llamado Anatot, cerca de Jerusalén y mi vida transcurría como la de cualquier joven. Era un adolescente más en este basto mundo. Lucía espinillas nuevas cada semana, como la gran mayoría de mis amigos, mi voz me jugaba malas pasadas en los momentos más importantes (sobretodo cuando intenté charlar con la hija del pastor, la Princesa Fiona). Además, como la mayoría de mis amigos, tenía un pasatiempo favorito, ¡Mirar TV. todo el día echado en el sillón de mi casa!
1, 2, 3, 4, 5…8, 9, 10. Terminé. ¡¡Alto!!, no estamos jugando a las escondidas, pero para un sector importante del liderazgo juvenil la manera como se miden los avances de los grupos juveniles es a través de los números. Es muy común que cada vez que pastores o líderes juveniles se reúnen en algún evento, aparece en nuestras conversaciones “la pregunta terrible” ¿Cuántos jóvenes son en tu ministerio juvenil? antes de enterarte de cómo está la persona que está frente a ti.
Los líderes pueden hacer o deshacer un ministerio. Un ministerio juvenil sin un liderazgo adecuado nunca puede ser saludable, pero uno con una abundancia de líderes de calidad siempre tendrá el potencial para serlo (véase Pr 11:14 )
Los ministerios para jóvenes carentes de líderes a menudo están sobrecargados, tensos y demasiado cansados para una nueva visión, se contentan con mantener las cosas como están y se estancan. Por eso es tan importante que los obreros de jóvenes comiencen sus ministerios bien, buscando líderes y aprendiendo a ser líder de líderes y formador de formadores.
The lowest form of leadership is positional leadership. Just because you have been placed in charge of a ministry doesn’t make others automatically follow you. If you want others to follow you, you must win or earn their confidence. Volunteers won’t follow you just because you have a title they must feel that you are worth following because you are good for the organization.
Pedro comía con gusto mientras la conversación se desarrollaba a su alrededor. Algunos comentaban la autoridad con la que Jesús había desparramado las mesas de los mercaderes en el templo de los gentiles. Otros hacían planes para el futuro, pues la marea se había vuelto favorable.
En medio del barullo, sin que nadie lo notara, el Maestro se levantó y salió del salón. Regresó unos minutos más tarde con el pecho desnudo y una toalla envuelta alrededor de la cintura. Se dirigió deliberadamente a la esquina y puso agua fresca en un cuenco de barro. Cuando Jesús levantó el recipiente un silencio abrupto cayó sobre el grupo.
¿Cómo guiar a los jóvenes para que tengan un acercamiento con Dios?
Si tienes un grupo con una buena y regular asistencia, un súper programa de actividades y has logrado buenas relaciones entre ellos, seguramente te sientes muy satisfecho (y realmente debes estarlo), pero lo que no debes dejar de tomar en cuenta es que tu principal compromiso es guiarlos para conocer a Dios y tener una relación personal con Él.
1. Para proporcionar a la iglesia una organización que apele e inspire a los jóvenes y que, no sólo conservará a nuestros jóvenes en la iglesia, sino que los guiará en sus obra de salvar a otros jóvenes.
2. Para ejercer sobre nuestros jóvenes una influencia que los conducirá a apreciar las muchas bendiciones de Dios y a comprender su gran responsabilidad.
1. Ora con el equipo que ministrará: música, predicador, otros co-directores.
2. Prepara el programa con tiempo y tema.
3. Que cada uno de los involucrados en el programa tenga una copia del programa.
4. Viste decorosamente al subir al frente.
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